Billet du 29/09/09 par Sant94

En cette période de rentrée, les pensées des étudiants vont plus au choix des matières, aux craintes des chargés de TD sur lesquels ils vont tomber et aux espoirs de prochaines vacances qu’aux préoccupations plus « terre à terre » de la recherche d’un stage.

Et pourtant ! Je m’en viens vous remettre sur le droit chemin, vous jeunes juristes en herbe (et oui maintenant j’ai le droit de « me la jouer » comme disait un ancien excellent prof paridouzien parti sous d’autres cieux plus « élitistes »).

En effet, je ne pourrai que vous conseiller de vous projeter dès à présent sur la recherche d’un stage dès l’année de maitrise voire même de licence. Si la difficulté pour trouver un stage en L3 comme on dit maintenant est réelle, elle ne doit pas vous empêcher de vous lancer dans la recherche quitte à actionner tous les leviers de son réseau (connaissance des parents, de la famille, des amis, du forum (ne pas hésiter à contacter des anciens aujourd’hui actifs).

A mon sens, faire un stage en maitrise est une nécessité même si le cursus universitaire ne l’impose (aujourd’hui … mais jusqu’à quand ?) pas. Pourquoi me direz vous, faire un stage même d’un mois alors que je pourrais me dorer la pilule au soleil dès le mois de mai ?

Tout simplement car à l’heure de la recherche d’un stage de M2 (obligatoire celui-ci) et plus important encore au moment de la recherche de votre premier emploi, ce sont ces lignes de stage qui feront la différence entre tous les candidats.

Je vous renvoie à mon précédent édito dans lequel je rouspétai contre l’étroite vision du monde universitaire et sur la soi-disante réputation des M2 et des universités, mais je peux vous assurer qu’à l’heure de recruter un candidat, un responsable juridique mettra au même niveau un étudiant d’un M2 droit des affaires de P1 et de P12 ou P11 ou P10 voire de Lyon 3 ou Bordeaux 4 (que toutes les autres facs m’excusent ☺) : après tout, un M2 reste un M2. En revanche, celui qui saura mettre en avant ses 2 stages (M1, M2) prendra une longueur d’avance sur tous les (nombreux) candidats qui n’auront « que » le stage obligatoire de M2.

D’où l’importance de ces stages « non obligatoires » mais tellement rentables sur le moyen terme …. CQFD

J’en profite pour vous « glisser » quelques conseils pratiques dans la rédaction de vos CV :
➢ TOUJOURS mettre en premier les fameux stages réalisés en insistant bien sur ce que vous y avez fait (attention à ne pas trop en rajouter tout de même). Il est effectivement essentiel de bien synthétiser ce que vous avez pu apprendre au cours de ce stage (et que donc tous les autres candidats n’auront eux pas appris !)
➢ La formation arrive en 2ème position. Pas la peine de mentionner que vous avez eu le brevet … arrivé en M2 on ne voit pas bien l’intérêt. N’hésitez pas par contre à préciser les matières principales étudiées : j’ai bien dit principales ! (i.e. 2/3) pas la peine de liste Histoire du droit gréco romain comparé ☺ (quitte à les modifier en fonction du poste visé ;-))
➢ Sur la partie « loisirs », pas la peine de citer des activités trop « bateau » … le sempiternel « cinéma, lecture, sport » est à éviter. Essayez de personnaliser un tant soit peu.
➢ Concernant la lettre de motivation, évitez à tout pris les fautes d’orthographe, les erreurs grossières (parler de travailler en cabinet quand vous postulez en entreprise, ou saluer en fin de lettre, Monsieur, alors que vous l’adressez à une dame). Bref évitez au maximum le copier-coller basique.

Sur ces bons conseils, je vous souhaite une bonne recherche de stage !

Sant94