bonjours, à tous
voila je suis L3 à IAE de Toulon. et je doit faire un cas pratique
voila mon énoncer un salarier d'une entreprise X adresse à son employer un courrier par le qu'elle prend acte de la rupture de son contrat de travail en raison de différent élément qu'elle lui reproche : mauvaise condition de travail, defaut de paiment de la prime de noel. en outre elle saisit le conseil des prud'homme pour faire juger le licenciement irregulier.
Qu'en pencez vous ?
je pensais rappel la procedure de licemciement et enssuite explique les conditions pour licencier et enfin montrer qu"elle a été victime d'un licenciment abusive sans cause réel et sérieuse. qu'esque vous en pensé et si vous pouvai me donne quelque conseil ou des sites qui explique bie le licenciment?
merci pour vos réponces.